Gestão e Gerenciamento de Escalas de Profissionais

Justificativas de faltas e excesso de atestados médicos

Excesso de atestados médicos pode gerar demissão?   Inicialmente esclarecemos que não há na legislação trabalhista brasileira qualquer lei que discipline o limite de atestados médicos que podem ser apresentados pelo trabalhador para justificar sua ausência ao trabalho. Isto se deve justamente em razão do princípio da preservação da saúde, embora nos deparemos constantemente com …

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5 erros comuns ao organizar uma escala de trabalho

5 erros comuns ao organizar uma escala de plantão

Quem fica responsável pela gestão da escala de plantão em hospitais e clínicas sabe que tem uma missão desafiadora em mãos. Mas alguns erros comuns podem tornar a tarefa ainda mais difícil. A seguir, veja sinais que podem indicar uma necessidade de reorganização no seu trabalho. 5 erros comuns na organização da escala de plantão 1. Gasto …

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7 boas práticas para adotar na empresa

Gestão de escala de trabalho: 7 boas práticas para adotar na empresa   Quando o assunto é gestão de escalas de trabalho, é preciso estar atento a diversos fatores, como o atendimento à legislação e o bem-estar dos profissionais da empresa. Além disso, uma escala de trabalho eficiente ajuda a manter a produtividade da equipe e a …

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